Le travail manuel est appelé dans l'usage le plus strict, l'effort mental et physique qui emploie un technicien afin de fabriquer, entretenir ou réparer un puits, mais surtout une machine. Ce concept peut également être appliqué pour nommer le coût d'un travail, c'est-à-dire le prix qui doit être payé au technicien.
Le travail peut être de types très divers, y compris le travail direct; défini comme ce qui est effectué dans des zones qui ont un lien direct avec la production d'un bien ou d'un service, un exemple de ceci pourrait être le travail exécuté par les travailleurs et les exploitants d'une entreprise. Un autre type est le travail indirect, qui est effectué dans les zones administratives d'une entreprise et qui soutient la production et la commercialisation.
Le personnel d'encadrement, quant à lui; C'est celui qui correspond au personnel directif et exécutif d'une entreprise. Enfin, la main-d'œuvre commerciale est celle qui est en charge de la zone commerciale d'une organisation.
Des discussions et des controverses surgissent toujours autour du coût du travail, sur tous ceux qui sont liés à un excès de sa valeur et dans le chemin opposé à la misère qui dans de nombreux pays est rémunérée pour ledit travail. Ce fait est connu au niveau mondial, par exemple la Chine et l'Inde, pays où la main-d'œuvre est très bon marché parce que les travailleurs ne sont pas autorisés à payer une assurance-vie, par exemple.
Por otro lado, es importante destacar que también en este punto, esta situación es posible por el hecho de que existen personas que están dispuestas a realizar trabajos por mínimos salarios y por lo tanto todo ello repercute en el mercado laboral de ese sector, ya que lo más probable es que los trabajadores mejores calificados no sean contratados, ya que hay otros que hacen ese mismo trabajo por menos dinero.
