Aussi connue sous le nom de théorie générale des systèmes (TGS). Les spécialistes considèrent que le sujet peut être défini, comme une théorie par rapport à d'autres théories, puisque son objectif est de trouver des règles généralement applicables à toutes sortes de systèmes et dans n'importe quel état de réalité. Il s'agit de modules ou de segments disposés en pièces étroitement liées et interagissant les unes avec les autres.
Ils distinguent les types de système conceptuel ou idéal (basé sur un groupe organisé de définitions, symboles et autres instruments liés à la pensée). Et une vraie (entité matérielle composée de composants ordonnés qui interagissent de telle sorte que les propriétés de l'ensemble ne peuvent pas être complètement déduites des propriétés des pièces).
Cependant, les théories des systèmes continuent d'émerger, comme celle qui a émergé de la main du spécialiste de la biologie Ludwig von Bertalanffy et avec le temps, elle s'est étendue à différents domaines d'étude tels que la cybernétique et l'information. Le sociologue allemand Niklas Luhmann (1927-1998) s'est également chargé d'adapter et d'appliquer la théorie des systèmes dans le domaine des sciences sociales.
Les principes de la théorie des systèmes:
- Intégrité et totalité: les parties d'un système sont constituées de fragments interdépendants et donc le système n'est pas la somme totale de ses parties, car il est caractérisé par son unité. Par exemple, une famille est un système global et intégré. Par conséquent, tout changement intervenant au niveau individuel entraînera des changements dans les autres parties du système.
- hiérarchie: c'est la manière dont un système est organisé, un système complexe comprend un certain nombre de sous-systèmes.
- Équifinalité et équifinalité: la notion d'équifinalité est le fait qu'un système peut ou parvient à atteindre le même état final à partir des mêmes conditions initiales. Alors que l'équicausalité fait référence au fait que les mêmes conditions initiales peuvent donner lieu à des états finaux différents.
