Un recrutement est une sélection faite à partir d'un groupe de personnes qui possèdent certaines compétences pour accomplir une tâche. Le terme est communément associé aux processus de recrutement qu'une composante militaire effectue dans une région, cependant, d'un point de vue plus générique, le recrutement peut être appliqué à des situations sociétales dans lesquelles le contexte est si varié que parfois cela ne dépend pas de la compétence mais de la nécessité de former un groupe d'individus à qui une mission est assignée.
Un recrutement militaire peut être volontaire ou obligatoire, lorsqu'il s'agit d'un recrutement volontaire, les bases et instances militaires ouvrent leurs portes et entament un processus de sélection et d'assimilation de cadets ou de nouveaux éléments de la force armée nationale pour accomplir des tâches conformément à la responsabilité qu’ils adoptent lors de leur enregistrement dans le système. Lorsque le recrutement est volontaire, le candidat est évalué, s'il remplit les conditions et exigences, rejoint les rangs de l'armée et est formé en tant que militaire au service de l'État. En matière de recrutement obligatoire ou forcéC'est parce que les conditions de guerre dans le pays sont compromises, c'est pourquoi il faut un plus grand nombre de soldats pour défendre la nation. Il est également courant dans de nombreux pays, en particulier les Asiatiques, où l'assimilation militaire est obligatoire non seulement pour remplir le devoir, mais aussi en tant que formation professionnelle et personnelle, un bon exemple en est la Corée du Sud, un pays qui, malgré ses la société avancée oblige les jeunes hommes à passer environ 4 ans dans l'armée.
Un recrutement peut également être les événements organisés par des institutions commerciales dans lesquels de nouveaux talents sont recrutés pour faire partie de la main-d'œuvre responsable du développement d'un produit ou de la fourniture d'un service. Dans ces cas, les candidats subissent des tests dans lesquels sont mesurés leur performance et leur talent dans une certaine tâche. S'ils sont capables de la réaliser, l'intervalle de temps de test est prolongé jusqu'à ce qu'ils signent finalement un contrat.
