Le mentorat est une sorte de relation d'aide qui s'installe entre un mentor, qui grâce à l'expérience qu'il a accumulée au fil des ans est un expert qui peut enrichir l'étudiant, en utilisant ses conseils et ses conseils pratiques. L'une des caractéristiques les plus importantes de ce type de relation d'aide est la différence d'âge entre le mentor et l'étudiant. Cependant, cette différence d'âge n'est pas une condition nécessaire lors d'un processus de coaching. Ce processus est basé sur une période de temps pendant laquelle le mentor passe une partie de son temps à promouvoir la croissance personnelle de l'autre personne grâce à ses conseils. Cet enseignant est pour ainsi dire un modèleêtre suivi par le disciple, quelqu'un envers qui l'élève ressent un profond respect et une admiration.
Pour connaître l'origine du terme mentorat, il est nécessaire de se référer à la mythologie grecque. C'est parce que Mentor était l'ami proche d'Ulysse, qui était le protagoniste de l'Odyssée écrite par Homer. Juste avant le départ d'Ulysse pour Troie, il demanda à Mentor de prendre soin de préparer son jeune fils nommé Télémaque à être celui qui le supplantera en tant que roi d'Ithaque. Le mentor a été obligé de remplir diverses fonctions, telles que celle de père, d'enseignant, de modèle, de conseiller abordable et fiable, d'inspiration et de stimulateur de défis de telle sorte que Télémaque est devenu un roi très sage, bon et sensé.
L'objectif de cette stratégie est d' optimiser les ressources humaines d'une entreprise en mettant deux professionnels en contact, car la dynamique consiste en ce que l'un des participants veut enseigner ce qu'il sait et l'autre est prêt à apprendre de ces enseignements. Un mécanisme très similaire et avec une certaine similitude est celui qui se produit dans le processus appelé coaching.
À l'heure actuelle, le mentorat est devenu à la mode, mais il convient de noter qu'il s'agit d'une pratique très ancienne. Tout au long de l'histoire de l' homme, le maître d'un métier aide toujours le débutant à développer sa carrière professionnelle.
