C'est celui qui est exercé par une personne (patron) au sein d'une entreprise qui a la capacité de communiquer avec succès avec les employés lors de la formulation de recommandations ou de suggestions, créant ainsi un lien avec les travailleurs et l'objectif de l'entreprise, donc Il est à la fois reconnu par les gens comme un leader sur le lieu de travail, sa fonction principale est de veiller au parfait fonctionnement dans tous les domaines de l'entreprise afin d'obtenir le succès.
Le chef d'entreprise doit avoir la capacité d'apaiser les différentes personnalités des personnes qui travaillent dans un certain lieu de travail, pour la meilleure performance de celui-ci et donc la réalisation des objectifs, ceci sans laisser de côté les émotions et les sentiments du dit les individus, pour cela le leader doit être un exemple à suivre au sein de l'entreprise.
Le leadership d'entreprise peut être classé comme transactionnel et transformationnel, le premier est le plus rigoureux, car il est axé sur les chiffres, le processus détaillé de chaque action qui est effectuée et le revenu, par contre le transformationnel, est davantage axé sur le valeur qui doit être donnée aux travailleurs qui travaillent dans l'entreprise. Pour certains, le secret est de parvenir à un équilibre entre les deux, ce qui peut conduire à une plus grande croissance de l'organisation.
Parmi les caractéristiques qu'un leader doit avoir, il y a la capacité de prendre de bonnes décisions, car une grande responsabilité lui incombe, le charisme lorsqu'il s'adresse à un employé pour qu'il exécute au maximum, la discipline, il doit faire preuve d'autorité si la situation le justifie, l'organisation est d'une importance vitale pour diriger, car elle doit bien commander et gérer les ressources de l'entreprise, elle doit aussi avoir la vision d'un entrepreneur, elle doit être créative pour concevoir et exécuter des idées uniques qui aident au développement de l'entreprise, ce doit être une personne avec un bon vocabulairede sorte que lorsqu'elle exprime une idée, elle parvient clairement au séquestre et est exécutée efficacement, en plus de cela, elle doit avoir une bonne présence devant les autres, l'honnêteté doit être la caractéristique la plus importante étant donné que l'employeur et les employés ils lui font confiance.
