L'expression CEO correspond à l'acronyme anglais de «Chief Executive Officer», qui traduit en espagnol signifie «Chief Executive Officer», spécifiant une fonction commerciale. Cette expression est largement utilisée par les entreprises américaines pour définir la personne qui occupe la position la plus autoritaire au sein de la direction administrative d'une organisation ou institution.
Cependant, ce terme, bien qu'il soit utilisé dans l'environnement des affaires, n'a pas été approuvé par le dictionnaire de l'Académie royale espagnole "RAE" pour désigner en espagnol le poste de directeur exécutif.
La fonction principale d'un PDG est de s'assurer que les stratégies et la vision de l'entreprise sont réalisées; en plus de tenir les agents externes informés de la participation de l'entreprise, de ses objectifs et réalisations, ainsi que de la gestion de l'organisation et des ressources humaines. En tant que dirigeant, il conseille le conseil d'administration, motive les employés et, en tant que manager, il préside les opérations de l'entreprise au fil du temps avec l'entreprise.
Cette position existe depuis des années exclusivement dans les entreprises anglo-saxonnes et qui, du fait de la mondialisation, a cessé d'être un terme exclusif pour les entreprises américaines, pour faire également partie d'autres cultures; étant actuellement un terme commun et courant pour tous, qui est appliqué plus fréquemment dans les organisations de profil technologique. Par exemple, Steve Jobs est reconnu comme PDG en étant responsable du lancement des produits innovants et à succès de la société Apple.
Il est important de noter que dans la plupart des petites entreprises, elles n'utilisent pas la figure du PDG, puisque tant la présidence que la direction exécutive incombent à la même personne, c'est-à-dire que sur le président de l'entreprise, le poste de PDG est de somme importance en raison des activités sous sa responsabilité, ayant une forte présence dans les multinationales et les grandes entreprises.
La personne qui occupe le poste de PDG dans une entreprise est celle avec la rémunération la plus élevée et ceux qui souhaitent occuper ce poste doivent avoir un profil de leadership fort, combiné avec un peu d'humanité, afin de parvenir à une bonne chimie avec les employés.
