Efficace est un adjectif, du latin «Efficatia», qui décrit l'attitude ou la capacité d'une entité qui effectue un travail ou exécute une tâche et l'exécute selon les paramètres indiqués et en se conformant pleinement aux attentes générées par sa fonction. Dans un environnement de travail, un employé efficace est celui qui se voit attribuer une responsabilité et la remplit en suivant les directives établies dans le recueil de normes ou de contrat qu'il a signé lors de la conclusion de la relation de travail. Le terme a tendance à être confondu avec le mot efficacité, voyons rapidement comment chacun se distingue:
Lorsque ce travailleur se conforme aux régimes dictés et délivre son quota établi dans la journée de travail désignée, il est efficace, car il a atteint l'objectif souhaité par l'entreprise ou l'institution qui l'a embauché. D'autre part, lorsque ce travailleur dépasse les attentes de son supérieur, patron ou superviseur, il effectue le travail mieux que prévu et ces résultats profitent considérablement à l'organisation, il est un employé efficace, qui cherche toujours dans la tâche qu'il développe à exceller non seulement pour son avantage mais pour le travail qu'il effectue.
Les entreprises en général qui embauchent du personnel administratif et / ou ouvrier massif doivent contrôler les fonctions de tous afin d'optimiser la zone de travail et d'atteindre l'objectif de base. L'idée générale est que si tous les employés sont efficaces dans la tâche qu'ils accomplissent, elle sera remplie à temps et avec les normes de qualité promises au client ou au public. De nos jours et afin de consolider un esprit de développement et de motivation chez les travailleurs, une dynamique complexe de récompenses et de récompenses est définie pour ceux qui obtiennent des résultats efficaces, ceci dans le but que la limite standard qui par définition est efficace, casse le paradigme de l'habituel et l'entreprise ou l'entreprise se développe à partir de sa capacité de travail, bien sûr ceci est également réalisé avec l'amélioration des machines et des outils utilisés,mais il est prouvé que la charge des ouvriers d'un site s'ils sont capables d'augmenter le taux seuls peuvent réaliser une croissance par eux-mêmes.
